Социальная инженерия: когда авторитет важнее всех корпоративных регламентов
"Можно построить идеальный технический периметр, но пока в компании есть культура, где устное слово «сверху» отменяет любой регламент, защита будет рассыпаться от одного телефонного звонка. Атака на человеческий фактор не взламывает системы — она заставляет их легитимных пользователей самих открыть дверь, думая, что действуют правильно." Почему это работает:…