Теория убеждения: как сделать безопасность личным выбором сотрудника
«Если считаешь, что убеждать людей в безопасности — это про кричащие презентации и запреты, значит, ты ещё не видел, как они искренне соглашаются на перемены.» ## Устаревший подход к обучению и его последствия Традиционная модель обучения безопасности часто строится на двух столпах: запугивании и запретах. Мы рассказываем о последствиях взломов, демонстрируем санкции за нарушения и … Читать далее